¿Qué es el Fondo Social Europeo? Invertir en los ciudadanos
El Fondo Social Europeo es el principal instrumento con el que Europa apoya la creación de empleo. Ayuda a las personas a conseguir mejores puestos de trabajo mientras garantiza oportunidades laborales más justas para todos los ciudadanos de la UE. Para ello, el Fondo Social Europeo invierte en capital humano europeo: trabajadores, jóvenes y todas aquellas personas que buscan empleo. La financiación del Fondo Social Europeo asciende a 10000 millones de euros al año. Y como resultado mejora las perspectivas laborales de millones de europeos, en especial de quienes tienen dificultades para encontrar trabajo.
La Unión Europea tiene el compromiso de crear más y mejores empleos y de contribuir a una sociedad más inclusiva. Estos objetivos constituyen el núcleo de la estrategia Europa 2020, que busca generar un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo en la UE. Este desafío resulta aún más exigente en el actual contexto de crisis económica. El Fondo Social Europeo desempeña un papel importante a la hora de conseguir los objetivos europeos y así mitigar las consecuencias de la crisis económica, sobretodo el aumento de los niveles de desempleo y pobreza.
Prioridades
La Comisión Europea y los Estados miembros de la UE establecen de forma conjunta las prioridades del Fondo Social Europeo y deciden el uso que se da a sus recursos. Una de las prioridades es impulsar la capacidad de adaptación de los trabajadores ayudándoles a adquirir nuevas capacidades. Y desde las empresas fomentando nuevas formas de trabajo.
Otras prioridades se centran en mejorar el acceso al empleo. Apoyando como resultado a jóvenes estudiantes en su transición al mundo laboral. Y formando a las personas menos cualificadas que buscan empleo para mejorar sus perspectivas laborales. De hecho, las oportunidades de formación profesional y aprendizaje permanente, dirigidas a dotar a las personas de nuevas cualificaciones, son un componente muy importante de muchos proyectos del Fondo Social Europeo.
Otra prioridad se centra en ayudar a personas de grupos desfavorecidos a encontrar trabajo. Esto contribuye a reforzar la “inclusión social”, pues el empleo cumple un papel crucial en la integración social y en la vida cotidiana. Debido a la crisis financiera se ha obligado a redoblar los esfuerzos por ayudar a las personas a mantener su empleo. O en caso de perderlo, a reincorporarse al mercado laboral lo más rápidamente posible.
Proyectos hechos para personas
El Fondo Social Europeo no es una agencia de empleo y no publica ofertas de trabajo. Más bien lo que sí hace es financiar decenas de miles de proyectos relacionados con el empleo a escala local, regional y nacional en toda Europa. Desde pequeños proyectos llevados a cabo por organizaciones de barrio para ayudar a personas con discapacidad a encontrar un trabajo adecuado, hasta proyectos nacionales para promover la formación profesional en el conjunto de la población.
Por lo tanto los proyectos del Fondo Social Europeo son extraordinariamente variados en cuanto a naturaleza, magnitud y objetivos. Y se dirigen a una amplia variedad de grupos. Hay proyectos dirigidos a sistemas educativos, profesorado y niños en edad escolar. A solicitantes de empleo jóvenes y de edad avanzada. Y a emprendedores en potencia con todo tipo de antecedentes personales. Porque las personas son el eje del Fondo Social Europeo.
Financiación y objetivos 2014-2020
Además a lo largo de este periodo, el FSE destinará unos 80.000 millones de euros (a precios actuales) a: – Formar a los ciudadanos y ayudarles a encontrar empleo – Fomentar la inclusión social – Mejorar la educación y formación – Mejorar la calidad de los servicios públicos en cada país.
Reparto de tareas
La estrategia y el presupuesto del FSE se negocian y deciden entre los gobiernos de la UE, el Parlamento Europeo y la Comisión. Los programas operativos del FSE, de siete años de duración, se elaboran entre los gobiernos y la Comisión Europea. La financiación se destina a toda una serie de organizaciones (organismos públicos, empresas privadas y organizaciones de la sociedad civil), que ofrecen ayuda práctica para encontrar o conservar un puesto de trabajo.